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„Jeder von uns kommuniziert gerne, doch ich glaube, wir können das noch besser, oder nicht?“
/Marc Hinderlich/

Ausgangspunkt für unsere Zusammenarbeit im Coaching und Training sind Ihre Fähigkeiten und Kommunikationsstärken. Sie erhalten immer zuerst ein Feedback, was Sie gut können und erfolgreich anwenden. Viele wissen das nicht von sich bzw. sehen es (noch) nicht! Wer sagt einem das schon – dann doch eher die Dinge, die Sie nicht gut können oder wo Sie Fehler gemacht haben, nicht wahr? 

Erst im nächsten Schritt „arbeiten“ wir unter anderem an folgenden Fragestellungen, die sich nach Ihren Wünschen und Zielen richten oder mit dem Auftraggeber vereinbart sind:

      • Wie wirke ich zukünftig selbstbewusster, gefestigter und glaubwürdiger?
      • Was will ich mit meinem Handeln verändern bzw. bewegen (z.B. Führungsaufgaben, Karriere)?
      • Wie präsentiere ich (mich) souverän vor anderen Menschen? (z.B. Präsentationstechniken, freie Rede)
      • Welche Botschaften sendet meine Körpersprache und was lese ich aus der meines Gegenübers?
      • Wie kommuniziere ich mit verschiedenen Persönlichkeitstypen und wer/was bringt mich dabei auf die Palme?

Ziel ist es, dass Sie Ihr neues Wissen in den Alltag einbringen und ausprobieren, denn nur das, was Sie sofort bewegen, wird Sie erfolgreich machen. Für das Können gibt es nur einen Beweis: das TUN. Sie werden stolz und überrascht sein, wie Sie mit Ihrer Begeisterung andere Menschen anstecken.